コロナ禍が潮目を変えた、不動産管理に本格的DX時代 在宅勤務が日常化、変えたくて変えられなかった習慣打破 大竹 啓裕 著者フォロー フォロー中 IT・デジタル 建設・不動産 2021.11.16(火) シェア3 Tweet 1 2 3 4 5 バブル期に40~50代で活躍した経営者も70~80代。いよいよ「高齢化に伴う引退」という30年に1回の世代交代が起きつつあります。 残り2218文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア3 Tweet あわせてお読みください 遅れた不動産業界に津波のように押し寄せているDX いい生活:超一流金融マンが泥臭い不動産管理業界を大改革 大竹 啓裕 急成長「美容室のサブスク」が全く新しいニーズを開拓 MEZONが狙う次の一手:お気に入りの美容師発見 大竹 啓裕 美容室サブスクの草分け、「MEZON」急成長の秘密 ITの苦手な美容師の救いの神、ガラガラだった平日が一転 大竹 啓裕 サイボウズの青野慶久社長が語るDX版「勝利の方程式」 先手必勝でフロー型経営からストック型経営へ 大竹 啓裕 サイボウズの青野慶久社長が語る、DX成功の秘訣 IT化との違いは、どれだけ「社内で発明」できたか 大竹 啓裕 働き方と教育 バックナンバー 一覧 上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要 川上 敬太郎 消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか フロントラインプレス それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン