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請負業態や管理職などへの負担増で拡大する“格差”
請負・受託業者や管理職など、一部の業態・役職者への負担増も懸念される。
残り666文字
持ち帰り残業、管理職への過重負担、外注化促進による空洞化…注意すべき働き方改革の弊害
2017.9.8（金）
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