リスクを恐れ、改革を行わない日本の経営者たち
日本の大企業の経営者は総理大臣の任期と同じように3~4年で代わってしまう。一般的に、新しい社長は前任者から会社を引き継いでも、大きな改革を実行しようとしない。
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日本の大企業の経営者は総理大臣の任期と同じように3~4年で代わってしまう。一般的に、新しい社長は前任者から会社を引き継いでも、大きな改革を実行しようとしない。
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