ビジネス｜働き方改革

巷にあふれる「ジョブ型雇用」最大の欠陥、メンバーシップ型の何が悪いのか

ポーラ・オルビスが描く「感受性スイッチ全開」とウェルビーイング経営の関係

深刻な人手不足に陥るホテル業界のリアル、客はいるのに稼働を落とす施設も

DXは「変化が前提」、大阪ガスはデジタルで効率化のさらにその先を見据える

筆者も体験！マイナス20度の冷凍倉庫で11年間副業を続ける50歳の切実な理由

自分のピークは自分で決める、元タカラジェンヌに学ぶセカンドキャリア構築術

チャットGPT公開から半年、使いこなせない人はもう負け組の可能性

東急の全国泊まり放題サブスクに登場した個性的すぎる「AIコンシェルジュ」

「日本企業の人的資本経営がまだまだな理由」、投資家はどう見ている？

副業でメンズエステの雑用を始めた氷河期世代のあきらめ「どうせ65歳で死ぬ」

「リファラル採用」はメリットだらけという勘違い、派閥争いで社内分断も

「普通の人」にまで広がりつつある空き缶拾い、月10万円を稼ぐ63歳の言い分

男性の育休取得率目標を100％に引き上げても、異次元の対策にはならないワケ

「ああいう子は医学部受験で落ちる」予備校職員が副業で目撃した医療の現実

デジタル人材争奪戦の熾烈化で再び注目を集める「社内英語公用化」の波

女性管理職の比率が一向に上がらないワケ、取り除くべき“三重苦”の正体