「勝ち続ける営業組織へ」パナソニック コネクトが取り組む営業プロセス改革
左近 次朗2024.8.26
ソフトバンクの本社東京ポートシティ竹芝、フルスペックの5Gを使ったスマートビルで何ができるのか？
中村 建助2024.8.26
これがリスキリングの残念な現実……封筒メーカーの会社員が70万円のローンを組んでIT系の学び直しをした結末
若月 澪子2024.8.25
プロ監督経験者が語る、激しい優勝争いに「どんな心境」でいるのか？
シンクロナス編集部2024.8.25
何かとお騒がせなEUの“お荷物”、イタリアに日本企業が注目すべき理由
山中 俊之2024.8.24
高校野球「3年間、ベンチ入りできない球児は不幸か」問題を考える
澤井 芳信2024.8.24
ファーウェイが新型AI半導体、NVIDIA代替品目指す
小久保 重信2024.8.23
なぜモリス・チャンは世界初、世界最大の半導体製造ファウンドリーTSMCを生み出せたのか
木谷 哲夫2024.8.23
温室効果はCO2の28倍、排出抑制すべきメタンガスが「エネルギー源」として注目される理由
若槻 基文2024.8.23
「残念な企業」を脱して株価急騰、大日本印刷のアクティビスト対応はどこが秀逸だったのか？
三上 佳大2024.8.23
USMH、ライフの変革リーダーが「商品マスタの標準化が必要」と口をそろえるワケ
湯浅 大輝2024.8.23
Webサービス「カエルパルコ」は、なぜ実店舗とECのカニバリゼーションを防げたのか？
近藤 公彦 | 中見 真也2024.8.23
ホンダ社内ではバッシングの嵐、逆境のF1部門で名エンジニアが採った施策は？
浅木 泰昭2024.8.23
「AI PC」急増中、アップルがシェア60％で首位
小久保 重信2024.8.22
「目的なき組織に成長なし」、プロノイア・グループCEO・ピョートル氏が提唱する「パーパス経営」実践法
指田 昌夫2024.8.22
年齢差別でしかない「定年制度」がなくならない理由、確実に正社員を辞めさせられる合法的な手段だから
川上 敬太郎2024.8.22
プロンプトに対するClaude回答が全くのデタラメ……「嘘」をつくときほど説得力を増す生成AIの厄介な能力
小林 啓倫2024.8.22
産休・育休…広がる「逆マタハラ」の訴えに企業はどう対応？業務を肩代わりした同僚に10万円支給も
杉原 健治2024.8.22
業績低迷の原因となっていた「サイロ化した組織」、沖電気・森社長がけん引する「脱・縮小均衡」への変革
指田 昌夫2024.8.22
アクティビストと潜在的買収者の「挟み撃ち」にどう向き合うか？ 大再編時代にプロ経営者に求められる資質
大熊 将八2024.8.22
