「痛みの分かるHRBPが現場から支持される」 いすゞのCHROが語る「経営と人事の一体化」のための「日本版HRBP」構想
有沢 正人2025.11.17
「ごみという概念自体をなくす」 DXで産業廃棄物の「リサイクル率98％」を実現した石坂産業が取り組むCSV経営とは
雨宮 寛二2025.11.17
「徹底された仕組み」で経営の失敗を回避、ナブテスコが「代表取締役2人体制」の期間を設ける理由
三上 佳大2025.11.17
水道インフラの老朽化を宇宙から監視 急成長中の「アステラ」「天地人」は自治体の救世主となるか？
鈴木 喜生2025.11.17
なぜ私たちは、ダーウィンの名著『種の起源』を読み誤ってしまうのか？ 進化論を巡る5つの誤解
永井 孝尚2025.11.17
成功の5つのコンセプト、楽天主義…三木谷会長兼社長が、「月曜朝会」でリアルタイムで社員に伝えていることとは？
福永 博臣2025.11.17
年間数千万の顧客の声をAIで徹底分析するユニクロ 客の「悩み」も商品開発に生かす「情報製造小売業」の舞台裏とは
宇佐美 潤祐2025.11.17
りそなHD CDIO、三菱UFJ CHRO、日本生命 常務執行役員など金融リーダーが語る「生成AI時代の価値創造と組織変革」
JBpressセミナー事務局2025.11.17
井上尚弥のサウジ世界戦「4950円」の視聴料は高いのか？高額化の一途を辿るスポーツ視聴、もはや金持ちだけのものか
小林 啓倫2025.11.16
JAL倒産の修羅場から再生までを仕切った歴戦の「倒産弁護士」、その手腕と日本社会への提言
大西 康之2025.11.16
「納税している障がい者に高速道路の割引は必要なのか？」社会福祉法人理事長が訴える「保護より機会を」
田中 圭太郎2025.11.16
中学で直面した男女のフィジカル差、マネジャー転身で得た財産、野球用品商社の営業で活躍する女性が辿り着いた役割
佐伯 要2025.11.15
AI以後の芸術と教育には何が必要か
木寺 祥友2025.11.15
うわさの隈研吾建築の居住性、東京大学の場合
伊東 乾2025.11.15
競争の激しい半導体業界において東京エレクトロンはなぜ「勝ち続けている」のか？その強さの秘訣を大解剖！
Japan Innovation Review 編集部2025.11.14
組織の変化にフィットする経費精算の仕組みとは ―多部門の悩みを一挙に解決するワークフローづくり
Japan Innovation Review | ＜PR＞2025.11.14
アマゾン「50万人超 雇用をロボで代替」計画の波紋、効率化至上の内実と「人間と協働」路線の矛盾
小久保 重信2025.11.14
「退職金の1000万円なくなりましたね。なんか飛んでいきました」、50代で「早期退職」をした人のその後
若月 澪子2025.11.14
AIが終わらせる技巧主義と、人間が取り戻す誠実な創造
木寺 祥友2025.11.14
令和の米騒動が示した食の脆弱性 ウォルマート、キリンも活用するブロックチェーンが食の流通にもたらす価値とは
圓丸 哲麻2025.11.14
