元ファミマ社長の澤田氏が講演「イノベーションの源泉は現場にあり」
みずほリサーチ&テクノロジーズが取り組むサービス向上と価格維持の両立
「システム分断を無くし、意思決定を迅速に」NTTと農林中金の業務プロセス改革
1ミリも仕事が進まない「ダメな組織」の共通項 上司が部下に発破をかける「マウンティング」が日本を劣化させた
トモニHDがトップから現場まで一体で進める、地域密着型金融グループへの道
金属部品メーカーFAVIの新しいCEOが目指した「WHY企業」とは?
中国と世界経済、景気低迷から逃れようとする習近平国家主席の計画は見当違い
第一生命HDの新CIO兼CDOスティーブン・バーナム氏が語る「生保DX」の勝算
株高の先に透ける恐ろしい近未来、「通貨の信用失墜」と「超インフレの到来」は早ければ…
生産効率を下げずに顧客要求に応える、マスカスタマイゼーションの考え方
大和総研が経済レポート作成に生成AI活用、研究員の生産性は何倍に?
人間関係が悪化し、5人の営業が辞めたことで失われた売上を考える意味とは?
島田紳助が生成AIで「漫才の教科書」を作っていたら、何が変わっていたか
「痩せ薬」が世界でブーム、株価爆上げで時価総額テスラ超えの製薬企業も 市場規模は2030年までに16倍の15兆円
年下上司に頼られる“おじさん”には「4つのS」がある 会社に「お荷物扱い」される分かれ目とは
東急池上線・戸越銀座駅が先鞭をつけた「木造駅舎」のトレンドが花粉症撲滅を早める
悪い物価上昇でも賃上げのドライバーとして重要、賃上げと個人消費拡大の好循環を実現するために必要なこととは
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