オフィスにはびこる長時間労働とムダの正体、電通の労働環境改革を通して辿り着いた結論
【鬼時短・第4回】変えるべきは、100点満点以外はあり得ないという企業文化
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電通だけの話ではない過労死問題
経営プロ
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