オフィスにはびこる長時間労働とムダの正体、電通の労働環境改革を通して辿り着いた結論
【鬼時短・第4回】変えるべきは、100点満点以外はあり得ないという企業文化
2024.3.23(土)
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小柳 はじめ
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小柳 はじめ
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池田 信夫
電通だけの話ではない過労死問題
経営プロ
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