賛否渦巻く「教育無償化」議論、そもそも教育を受けるとどんな恩恵があるのか
教育の「コスパ」とは何か(第2回)~教育の「パフォーマンス」を測定する
2023.9.26(火)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください

致命的に欠けている“ある視点”、日本の「教育無償化」議論がひどい理由
教育の「コスパ」とは何か(第1回)~教育無償化の「コスト」を考える
畠山 勝太

就職するまでひたすら競争、疲れ果てて韓国を脱出したい学生たち
延々と続く「椅子取りゲーム」のような就職活動
平井 敏晴

大学入試は「適当でよい」に転換すべき合理的な理由
コスパで測るコロナ下の学校教育と大学受験(第3回)
ヒューモニー

授業中、我慢できずに騒いでしまう子どもに共通する親の子育て
「ほめる育児」に欠如している父性機能と子どもの心を鍛えるということ
あきばた

教育は「投資」、日本に回収の仕組みはあるか?
コスパで測るコロナ下の学校教育と大学受験(第2回)
ヒューモニー
本日の新着
働き方と教育 バックナンバー

「シン・ブラック企業」や「粉飾ホワイト企業」を見抜けるか?カスハラ対策義務化と公益通報罰則強化の“反作用”
川上 敬太郎

【α世代の生態】アダルトコンテンツや過激なネットミームも拡散、背後にある小学生の情報環境と「重大なリスク」
廣瀬 涼

【α世代の生態】SNSの利用が制限されている小学生にネットミーム「エッホエッホ」が伝播した背景とは?
廣瀬 涼

「役員になると責任が重くなるので辞退したい」、そう語った女性役員候補に先輩女性役員が語った納得の一言
妹尾 輝男

ヘッドハンター歴30年超の凄腕が語る、伸びる人材に共通する資質と偶然を活用するための5つのスキル
妹尾 輝男

“ボーナスの給与化”に惑わされるな!初任給30万円時代に求められる「会社の見分け方」
川上 敬太郎