激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は 景気対策、雇用対策、働き方改革の取り組みを PublicLab編集部 著者フォロー フォロー中 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 地域経済 2020.5.25(月) シェア28 Tweet 1 2 3 4 原因3:非正規や無業状態だった方への職業訓練が効果的ではなかった 残り3449文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア28 Tweet あわせてお読みください 生産性向上に舵を切り始めた地方自治体 公共サービスの運営は官民が連携する水平分業型へ 伊藤 大貴 コロナ禍で中国のECと無人店舗に起きた意外な変化 配送形態が変わり、無人店舗ビジネスが再評価 PublicLab編集部 「介護は大丈夫か?」ケアマネ制度を揺るがす3課題 人員不足、資質のばらつき、過剰プランへの解決策は PublicLab編集部 始動する自治体DXをはばむ企業とのギャップ 先進自治体では企業経験のある人材を登用 伊藤 大貴 「テイクアウトマップは2日で作れる」早業の秘策 市議会議員が一人で作成した仕組みを近隣商店会にも提供 PublicLab編集部 働き方と教育 バックナンバー 一覧 上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要 川上 敬太郎 消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか フロントラインプレス それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン