新型コロナウイルスの感染拡大によって就職活動も変化の渦中にある。このような状況で、再び就職氷河期が到来するのか。そして、地方自治体や地方議員はどのようなことをするべきか。就業支援施設の運営に携わる藤井哲也氏が提言する。
激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は
景気対策、雇用対策、働き方改革の取り組みを
2020.5.25(月)
PublicLab編集部
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