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現在、政府では、60歳以降については、60歳未満の給料の7割程度まで減額することを想定しており、60未満についても賃金の上昇カーブを抑制する措置を検討している
残り1845文字
公務員の定年延長が民間にもたらす喜べない事態
人事制度の大幅変更で、ライフプランの見直しは必至
2019.1.28（月）
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