多くの上司が気づいていない、部下が上司に望むこと 第71回 分かったつもりで分かっていない部下の気持ち 藤田 耕司 著者フォロー フォロー中 2016.10.21(金) シェア154 Tweet 1 2 3 4 ただ、理由はどうあれ、部下との関係に悩む上司の多くは、部下の目線に立って部下の気持ちに共感できていないことが多いというのが私の印象だ。 残り2138文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア154 Tweet あわせてお読みください 優秀なリーダーは自分を出世させてくれる部下を持つ 第70回 上司の立場から仕事を考える部下の育て方 藤田 耕司 指をくわえて会社が潰れるのを待つのか? 第69回 コンフォートゾーンから飛び出す勇気が求められる時代 藤田 耕司 こんな人間を出世させると、組織に悲劇が訪れる 第68回 古代より繰り返される人事の誤り 藤田 耕司 部下の成長を絶対に諦めないリーダーたち 第67回 リーダーとしての自信は部下の成長によって得られる 藤田 耕司 人工知能時代こそ光る、松下幸之助と吉田松陰 第66回 相手の可能性を信じて引き出す人間の底力 藤田 耕司 本日の新着 一覧 【ウナギの闇】ハイチでは麻薬ビジネスのマネーロンダリングに利用も、資源管理には大消費国・日本の責任が大きい ワシントン条約の規制は免れたが、求められる厳格管理と資源回復に向けた方策 志田 富雄 大河ドラマ『べらぼう』大奥を動かした影の実力者・大崎とは何者か、「表は定信・奥は大崎」を解く 真山 知幸 香港高層マンション火災、背後に親中派の汚職か…浮上する人災説、竹の足場より疑わしい中国化した香港の闇 はやくも言論弾圧、当局による原因究明を多くの市民は信じていない 福島 香織 「日本版DOGE」は生命保険料控除に切り込むべき理由、年末調整の時期に考えたい保険料控除の話 【ミニマル金融のススメ】 我妻 佳祐 経営を変える心理学講座 バックナンバー 一覧 親や妻に感謝の言葉を伝えたら、会社の業績が上がった 藤田 耕司 AIや機械にはできない仕事で強みを発揮できているか 藤田 耕司 AIに仕事を奪われた後、人間はどうなるのか? 藤田 耕司 今のままだと会社の未来はない、そんな組織を変えるために 藤田 耕司 出来事の捉え方が180度変わる、アドラーの目的論 藤田 耕司 愚かな部下の話も最後まで聞いた徳川家康 藤田 耕司 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン