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経営の目的から人事評価制度を考えた場合、将来のビジョンを実現させるためにはどういった人材が必要なのか、そしてその人材に求められる能力、価値観、在り方・姿勢はど
残り2758文字
良い人事評価制度にはビジョンとストーリーがある
第10回：あなたの会社は社員を育てる仕組みになっているか？
2015.3.13（金）
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