良い人事評価制度にはビジョンとストーリーがある 第10回:あなたの会社は社員を育てる仕組みになっているか? 2015.3.13(金) 藤田 耕司 フォロー フォロー中 シェア133 Tweet 1 2 3 4 経営の目的から人事評価制度を考えた場合、将来のビジョンを実現させるためにはどういった人材が必要なのか、そしてその人材に求められる能力、価値観、在り方・姿勢はど 残り2758文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 八潮市の道路陥没事故、なぜ会話ができた3時間に救出できなかったのか 港をよこせ、中国がパナマ運河の取引を嫌いながらも阻止しないかもしれないワケ 宝くじで3億円当選!40代独身女性、人生バラ色のはずが友人・家族も離れて… シェア133 Tweet