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大手総合スーパーの苦境を横目に滋賀県基盤の平和堂が店舗を次々大規模リニューアルする狙い
湯浅 大輝2024.12.17
ここが変だよ！日本のコーポレート部門～NEC青山朝子氏とカゴメ有沢正人氏がCFO組織とCHRO組織の在り方をガチ議論
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
サステナビリティ戦略は日立製作所に学べ！情報開示から意識改革、ビジネスモデル変革、ルール形成まで「SX」の全て
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
JFR取締役の若林勇人氏と日本CFO協会の石橋善一郎氏が深掘り議論！経営管理/FP&A組織の高度化とポートフォリオ変革
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
「なぜ大企業の情シスは変われないのか？」コープさっぽろCIOの長谷川秀樹氏とフジテックCIOの友岡賢二氏が徹底議論
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
パナソニックHD法務責任者の少德彩子氏が語る、経営法務人材の育成とPMI（M&A後の統合）で発揮すべき法務の真価
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
キリンHD財務戦略部長の松尾英史氏が語る、事業ポートフォリオ経営を支えるファイナンス組織とFP&Aの全貌
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
中外製薬 上席執行役員経営企画部長の小野澤学寿氏に聞く、先進的事業モデルを支える経営企画部と価値創造の考え方
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
資生堂 ファシリティマネジメント部長の下野勝之氏に聞く、ワークプレイス改革成功の秘訣と進化するFMの現在地
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
立命館大・谷口教授が語る、新時代のCFOの役割――会計と経営戦略をつなぐ「会計参謀」の在り方とは
谷口 学2024.12.17
AGC人事戦略統括担当部長の井原有紀氏に聞く、「両利きの経営」を支えるAGCの人財戦略と人事パーソンの理想の姿
Japan Innovation Review 編集部2024.12.17
世界的ヒットを生み出すTikTokが持つ“中毒性”「選択のパラドックス」を逆手に取った戦略とは？
真壁 昭夫2024.12.17
ディズニーホテルは、なぜオンラインチェックインを導入しても、客室をハイテク化しないのか？
チャールズ・Ｄ・ベスフォード2024.12.17
ジリ貧だったパ・リーグ球団が見出した活路、「巨人一強ビジネスモデル」を超えた「地域密着型」の球団経営
広尾 晃2024.12.16
導入1年で年間18万時間の業務時間削減、生成AIの効果を最大限に引き出すパナソニック コネクトの徹底的なこだわり
指田 昌夫2024.12.16
「財界の鞍馬天狗」と呼ばれた中山素平、多くの企業救済や再編をけん引したタフネゴシエーターぶり
関 慎夫2024.12.16
「意見の一致」「多数決」より重要なことは？ ビジネスにも当てはまる理想の政治の3条件とルソーの「一般意志」
永井 孝尚2024.12.16
生産性向上からCX向上、イノベーションの創出へ、東急不動産HDが3つの軸で取り組む「つなげるDX」の全容
岸野 麻衣子2024.12.16
BtoBのサブスク製品は、なぜ2本以上売った方が解約率が低いのか？
遠藤 公護2024.12.16
「コスト」から「バリュー」へ、なぜフェーズフリーな防災商品が売れるのか？
佐藤 唯行2024.12.16
