従業員の不満も積もれば宝の山、チャットとAIで労務改善を図るアスクボット
成嶋 祐介2023.6.29
人的資本“投資”元年「人材版伊藤レポート」に込められた期待とは
伊藤 邦雄2023.6.29
太古の昔から今も、この先も、変わらず価値を持ち続けるスキル
井上 大輔2023.6.29
アマゾン訴訟で、他社サブスクにも厳しい監視の目
小久保 重信2023.6.28
会社員に見切りを付け独立した40代男性が株主総会のアルバイトをする理由
若月 澪子2023.6.28
「街の飲食店」も集まれば大手資本に対抗できる、中国発・スイミー戦略とは
成嶋 祐介2023.6.28
サステナビリティ活動の全てを公表するセブン＆アイの本気
西岡 克2023.6.28
東京大学の須田教授が語る「CASE」で加速する自動運転研究の最前線
須田 義大2023.6.28
米取引委がAmazon提訴、「同意なき会員登録」問題視
小久保 重信2023.6.27
「お宅は100万円でお願いします」、実父の檀家寺が要求したお布施は妥当か
森田 聡子2023.6.27
リアル店舗に注力するアマゾンと「究極のEC」を目指すウォルマートの現在地
成嶋 祐介2023.6.27
4チームが切磋琢磨、セブン＆アイがサステナビリティ経営で目指す2050年の姿
西岡 克2023.6.27
富山第一銀行の取締役が語る「新しい金融体験」の実現に向けた地方銀行の挑戦
長谷 聡2023.6.27
明らかになった環境整備の不足、これが日本企業のイノベーションを遅らせる
金谷 敏尊2023.6.27
これからの会社を支える「戦略総務」の実現に向けた総務部門のあるべき姿
金 英範2023.6.27
GPT4に「超知性」を見ている孫正義、300年後の夢が現実になる日は近いか？
谷 龍哉2023.6.26
会社の未来を社員に伝える活動に、日本郵便がドローン配送に取組む大きな意義
有井 太郎2023.6.26
大手テック企業がこぞって発表、中国版「ChatGPT」の実力は？
チョウ イーリン2023.6.26
営業利益率50％超を誇るキーエンスに学ぶ「付加価値のつくり方」
田尻 望2023.6.26
名和高司氏が明かす、次世代イノベーションの本質と実践における要諦
名和 高司2023.6.26
