スキルが新たな「貨幣」に、ジョブ型からスキルベースに移行する雇用市場にどう対応するか？
【待ったなし中高年リスキリング②】人的資本投資で求められる従業員からのリターン
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アルフレッド・アドラー | 岩井 俊憲
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