昭和・平成マインドからの切り替えを、令和は「AND思考」で働く時代
「伝統的キャリア」から「プロティアン・キャリア」の時代へ
著者フォロー
2022.8.17（水）
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録！続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
しっかり人生設計しているはずの若者でも忘れがちな5つのサバイバルメソッド
人生にとって仕事とは何だ？ 最も「得する生き方」を教えよう
岡村 進
「副業の森」に惑うバブル世代は人生100年時代のロールモデルになれるか
【令和版おじさんの副業・番外編】中高年男性に必要な“DX”
若月 澪子
9割の社員が「月曜日、仕事に行きたくてたまらない」会社の幸福度の高め方
幸せな社員を生み出す、精神的ウェルビーイングに必要な「幸せの４つの因子」
前野隆司
「鎌倉殿の13人」と重なる大企業のリストラ劇、生き残ったおじさんの懺悔
【令和版おじさんの副業】リストラ組は40万円で中小企業に売られた
若月 澪子
新コンセプトは「ウェルビーイング」、ムーミンバレーパークはどう変わったのか？
日本社会を変えるウェルビーイングの大潮流（15）
藤田 康人
本日の新着
働き方と教育 バックナンバー
上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要
川上 敬太郎
消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか
フロントラインプレス
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは
韓光勲
高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか
川上 敬太郎
職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法
川上 敬太郎
フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。
設定方法
記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。
確認方法
フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。
解除方法
フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。
