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従業員の働きがいと勝ち残る経営は両立する
これからの時代、厳しい競争環境を勝ち残れる柔軟性と強靭性を持っている組織を作ることが経営者のハピネスに繋がる。
残り2910文字
働き方変革は一部のすごい人頼みでは実現できない
身近なイノベーションが次々と生まれる組織作りの極意
2018.6.29（金）
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