ファンケル、契約社員全員を正社員に 人材への投資は先手必勝でライバルに差をつけろ! 川嶋 諭 著者フォロー フォロー中 組織 人材育成 2018.3.28(水) シェア38 Tweet 1 2 3 4 しかし、店舗で働く人たちにとって引っ越しを伴う異動は大きな負担になるどころか、退職のきっかけにもなりかねない。そのため、「地域限定」の正社員区分を設けたのだと 残り1974文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア38 Tweet あわせてお読みください 主婦の力が死蔵されてしまっている日本の社会 時間ではなく「成果」で評価すれば活躍の場はもっと広がる 西原 潔 一挙に紹介、アジャイルとDXを支援する日本の組織 経営者のための「DX時代のイノベーション戦略」(第5回) 平鍋 健児 日本企業の弱点を補う「社内副業」のススメ 仕事中に暇つぶしをするより副業をしてもらおう 太田 肇 リベラル化する安倍政権の行方 「大きな政府」の実験はいつまで続けられるか 池田 信夫 残業続きでコストは上昇、社員の意欲はダウン“負の連鎖”を断ち切る秘策を伝授 JBpress 働き方と教育 バックナンバー 一覧 モーレツに働き続ける高市政権の誕生で女性活躍は進むのか?両極端に転び得る「2つのシナリオ」 川上 敬太郎 上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要 川上 敬太郎 消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか フロントラインプレス それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン