組織のスリム化を妨げているのは誰だ? 効率的な経営には「現場への権限委譲」が欠かせない 太田 肇 組織学者、同志社大学名誉教授 著者フォロー フォロー中 2017.10.5(木) 組織 記事をシェア 1 2 3 したがって、組織の階層を少なくし、管理職の数も削減するのと並行して、現場への権限委譲を進めなければならない。そうすれば、先にあげたようなスリム化、フラット化の 残り1352文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた 記事をシェア