その働き方は、他人に“価値”を提供しているか?
元グーグル人材開発担当が考える「働き方」と「仕事の価値」とは?
2017.9.27(水)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
本日の新着
高校野球7イニング制、プロ野球CS…新聞もテレビも言いたがらない「儲かるから」という本音、建前論が選手を翻弄
田中 充
【日米金利のゆくえ】日銀が繰り出した円安けん制の妙手、植田総裁が言及した中立金利の引き上げはなぜ効果的なのか
【唐鎌大輔の為替から見る日本】高市政権も「利上げはしたが緩和的」と抗弁できて好都合
唐鎌 大輔
【書評】『ハイパーインフレの悪夢: ドイツ「国家破綻の歴史」は警告する』〜お金が紙くずになるとき
評者:渡辺 裕子(ライター)
渡辺 裕子<Hon Zuki !>
ふるさと納税は“金持ち優遇”か“高額納税者のガス抜き”か、「税控除に上限設定」への変更案で分かれる賛否
ポイント付与は9月末で廃止、年末までの寄付はどこに注目すべきか
森田 聡子
働き方と教育 バックナンバー
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは
韓光勲
高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか
川上 敬太郎
職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法
川上 敬太郎
ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は?
川上 敬太郎
年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」
川上 敬太郎