パリのデパートが日曜日も営業を始めた理由 今こそ問い直されるべき「日曜日に働く」ことの価値 村田 弘美 著者フォロー フォロー中 2017.6.9(金) シェア500 Tweet 1 2 3 規制緩和措置では、オペラ地区やシャンゼリゼ地区など国内に21あるZTI(国際観光地区)では「労使合意の成立」を条件に、通年の日曜営業を認めている。 残り1951文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 イーロン・マスクが去ってレームダック化が進むトランプ政権、浮き彫りになった第一次政権時との「決定的な違い」 斎藤元彦に立花孝志…法と倫理の境界線を越える政治家たちは都議選、参院選と続く暑い夏を無事迎えられるのか? 明日メシを食うカネがない!金欠派遣高齢者が年金事務所や社会福祉協議会、区役所をはしごしてゲットしたもの シェア500 Tweet あわせてお読みください どうせなら前向きに!心の状態は簡単に変えられる 身体と心の「スコアリング」を習慣にしてみよう 和気 香子 「スキル革命」で世界が変わる? デジタル時代の働き方 アクセンチュアが語る、デジタル時代の雇用・働き方の未来 Tetsuji Sekiguchi Ph.D. 人は「インセンティブ」のためだけに働くのではない HONZ特選本『なぜ働くのか (TEDブックス) 』 HONZ 62%の「好き」が、新しい経済と社会をつくる 博報堂生活総研の「トレンド定点」(第1回) 三矢 正浩 ポスドク問題の次は「特任教員問題」が発生か 多様化する「大学教員」はどこへ向かう?(2) 児美川 孝一郎 働き方と教育 バックナンバー 一覧 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 大学の「年内入試」は本当に公平なのか?総合型選抜は親の教育投資がものをいう“壮大なプロジェクト”と言える理由 千田 有紀 「博士課程支援から留学生を排除」…文科省の新方針が見落としている日本の学術研究の現実 韓光勲 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン