日報も私生活も絵文字入りLINEで共有　分かり合えていたはずのZ世代の部下のトラブルを、なぜ上司は見落としたのか

坂田 幸樹2025.3.7

100名を擁するT税理士法人で若手が次々に退職…「心理的安全性」を高めたはずのマネージャーが見誤った指導法とは？

坂田 幸樹2025.3.3

島田紳助が生成AIで「漫才の教科書」を作っていたら、何が変わっていたか

坂田 幸樹2024.4.1

カンバン方式の導入で成功したSpotifyやNIKEに共通する、ある考え方とは？

坂田 幸樹2024.3.25

村上春樹は生成AIを使って小説を量産できるか

坂田 幸樹2024.3.18

「生成AIを使ってはいけない仕事」をどう見極める？

坂田 幸樹2024.3.11

【アーカイブ配信中】日本のDXは東南アジアから学べ！

坂田 幸樹2023.10.10

タイと日本の地方都市でSWAT社が推し進める、DXの新しい方法論

坂田 幸樹2023.9.22

「市民の声」をデータ化するインドネシアのスタートアップ「クルー」の革新性

坂田 幸樹2023.9.15

既得権益でがんじがらめの日本、デジタルで既得権益を乗り越える東南アジア

坂田 幸樹2023.9.8

インドネシアのユニコーン企業・ゴジェックに見る、日本と東南アジアの共通点

坂田 幸樹2023.9.1