転職適性
優柔不断でお人好しな葬儀コーディネーターはなぜブラック企業に転職してしまったのか?人を信用しすぎたゆえの悲劇
【転職適性②】魑魅魍魎が跋扈する転職市場、過度な気配りや遠慮、優しさや人の良さはかえってマイナスに
2025.11.1(土)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
転職に向いていない人に見られるある特徴、求人票の募集条件を額面通りに受け止めたエンジニアに降りかかった悲劇
【転職適性①】ミスマッチ退職率を1年間で44.0%から9.1%に引き下げた転職定着マイスターが語る間違いだらけの転職
川野 智己
ツラいのは氷河期世代だけじゃない!“第2新卒”就活に失敗した50代女性のため息
早めにぽっくり死にたい…浮上する「給付付き税額控除」は低所得者層の救いになるのか?
森田 聡子
ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は?
川上 敬太郎
「社内では当たり前」が危ない? 沢渡あまね氏が語る“残念な組織”にならないための処方箋
前川 心
LINEヤフー誕生の経験が導き出した結論、統合プロセスで直面するあつれきと葛藤をどう乗り越えるべきか?
【経営人事の仕事論⑰~HRBPとPMI(5)】
本間 浩輔
本日の新着
国光副大臣がまたも事実誤認で謝罪、そしてX削除…政治家によるSNS「バズ狙い発言」の功罪、問われる公人の規律
【西田亮介の週刊時評】SNSアカウント削除「逃亡」が招く政治不信
西田 亮介
イオンがカリフォルニア産米を販売、これが日本の食料安全保障にとって取り返しのつかない一歩になりかねない理由
[2025年を振り返る]【JBpressセレクション】
青沼 陽一郎
エヌビディア、シノプシスに3100億円出資の狙い 「産業AI」へのシフト加速と設計プロセス刷新
CPUからGPUへ――エンジニアリングの基盤転換を促す巨額投資の全貌
小久保 重信
トランプ驚愕、声かけても習近平に怯え口も開けぬ中国高官、極限まで来た権力集中の下で中国が触手伸ばす台湾と尖閣
木村 正人
日本再生 バックナンバー
球界再編、憲法改正試案、死ぬまで主筆、平成の政界・球界で影響力を誇った読売新聞・渡辺恒雄とは何だったのか?
長野 光 | 安井 浩一郎
イオンがカリフォルニア産米を販売、これが日本の食料安全保障にとって取り返しのつかない一歩になりかねない理由
青沼 陽一郎
転職者30人に聞いた「ブルーカラービリオネア」現象は日本でも起こるのか?それでも事務職が人気の理由
若月 澪子
「私は人間の脳を『ぬかみそ』のように捉えています」、脳科学者が語る「感情の動き」に向き合う心構え
飯島 渉琉 | 恩蔵 絢子
中居問題が石橋貴明にまで延焼したフジテレビ、大物芸能人に食い込んだ社員が出世する特異な企業体質は変わるのか
高堀 冬彦
グーグルのGeminiはどこがすごいのか?OpenAIのChatGPT、アンソロピックのClaude、主要3社の最新生成AIを徹底比較
小林 啓倫