日本にまともなリーダーが出てこないのはなぜか?幹部の人生の約3分の1をリーダー教育に費やす自衛隊のリーダー育成
【著者に聞く】『なぜこんな人が上司なのか』の桃野泰徳が語る、「部下が言うことを聞かない」と悩む上司に贈る言葉
2025.6.23(月)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
AIや外国人労働者と仕事を奪い合う下流中間層は大打撃を受ける…弱肉強食な社会の裏にある収奪的な日本経済システム
【著者に聞く】『日本経済の死角』の河野龍太郎が語る、所得分配の歪みがもたらした停滞の30年
関 瑶子 | 河野 龍太郎
実は少なくない高学歴発達障害、知的レベルの高さだけでは乗り越えられない壁とは
【著者が語る】精神科医・岩波明が語る、高学歴層の受診者が増加している理由と未来を変える教育
関 瑶子
「体験」の機会で子どもの非認知能力が磨かれるというのは本当か?能力主義社会における体験格差と非認知能力の幻想
【著者に聞く】教育ジャーナリスト・おおたとしまさが語る、子どもの「体験」が消費対象となる歪んだ競争の論理
関 瑶子 | おおたとしまさ
土とは何か?土はつくれるのか?「大手町の森」は肥沃な土壌か?気鋭の研究者・藤井一至が紐解く奥深すぎる土の世界
【著者が語る】『土と生命の46億年史 土と進化の謎に迫る』の著者が説く、「人類は土と仲良しなサル」 の真意
関 瑶子
DeepSeekが火蓋を切りOpenAIが後に続いた生成AI技術のオープン化競争、戦いの帰趨は果たしてどうなる?
【著者が語る】『DeepSeek革命』の長野陸に聞く、高精度・低コストを実現した新時代のAI開発戦略
関 瑶子
ニュース・経営 バックナンバー
【やさしく解説】ベネズエラの石油利権、トランプ大統領が「社会主義政権が盗んだ」と主張する背景とは?
フロントラインプレス | 西村 卓也
「大学教授」が中年ビジネスパーソンにとって最高の転職先である理由、「JTC的な理不尽とは無縁」は本当か
湯浅 大輝 | 平尾 清
DNPがルーヴル美術館と挑んだ作品の高度デジタル化 文化事業を“余裕の産物”ではなく本業の一環と位置付ける理由
北沢 みさ
“資源らしからぬ資源”がもたらす意外な成果とは? 元P&Gマーケターが語るリーダーのための「戦略の本質」
若槻 基文
社内ツール開発を内製化、全社展開を実現したサッポログループの生成AI活用ロードマップ
会田 晶子
新事業探索で直面した「想定外の壁」と方向転換 化学大手の日本ゼオンがそれでもデジタルビジネスに挑む理由
瀬戸 友子