米アマゾン、最低時給15ドルに引き上げ 批判に対応

米ワシントン州ケントにあるアマゾン・ドットコムの配送センターで働く従業員（2018年9月21日撮影、資料写真）。(c)Grant HINDSLEY / AFP〔AFPBB News〕

　米アマゾン・ドットコムは10月2日、米国従業員の最低賃金を引き上げると発表した。

最低時給を1700円に

　アマゾンの物流施設などで働く従業員の賃金は、その施設によってまちまちで、アマゾンはその金額について明らかにしていない。だが、米ウォールストリート・ジャーナルによると、初任時の時給はおおむね、11～12ドルという。

　アマゾンは、こうした最低時給を11月1日から15ドル（約1700円）に引き上げる。この恩恵を受けるのは25万人以上の従業員。また、年末商戦時に臨時雇用する10万人以上にも、新たな最低時給を適用する。派遣社員も対象になるという。

　このほかアマゾンは、ウェブサイトで、現在15ドル以上が支給されているパートタイム従業員とカスタマーサービス従業員の時給も上がると説明している。

営業利益への影響は1～2％程度

　これらの賃上げがアマゾンの業績に及ぼす影響については、明らかになっていない。だが、前述したウォールストリート・ジャーナルの記事は、アマゾンの営業利益の目減り分はわずか1～2％にとどまる、とするアナリストの試算を伝えている。

　これに対し、アマゾンの売上高や利益は、上昇の一途をたどっている。つまり、今回の賃上げの影響は軽微だという。