なぜ、あなたの会社の1on1はうまくいかず、若者が去っていくのか? 1on1を成功に導くために押さえておきたい「3つの枠組み」と「10の視点」 2024.5.15(水) 金間 大介 フォロー フォロー中 経営 人材育成 シェア5 Tweet この写真の記事へ戻る umaruchan4678– stock.adobe.com 『静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと』(PHP研究所) 拡大画像表示