『組織は急には変われない』SXの実現にはまず自分ごと化できるカルチャーづくりを
SXのカギとなる「協創」 自治体、スタートアップ、大企業のそれぞれの課題を紐解く
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作家／ワークスタイル＆組織開発専門家 『組織変革Lab』主宰／あまねキャリア代表取締役CEO 沢渡 あまね氏
渋谷区グローバル拠点都市推進課 課長 田坂 克郎氏
vivola株式会社 代表取締役CEO 角田 夕香里氏
株式会社日立ソリューションズ 経営戦略統括本部 経営企画本部 担当本部長 野田 勝義氏
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家 『組織変革Lab』主宰／あまねキャリア代表取締役CEO 沢渡 あまね氏
渋谷区グローバル拠点都市推進課 課長 田坂 克郎氏
vivola株式会社 代表取締役CEO 角田 夕香里氏
株式会社日立ソリューションズ 経営戦略統括本部 経営企画本部 担当本部長 野田 勝義氏
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家 『組織変革Lab』主宰／あまねキャリア代表取締役CEO 沢渡 あまね氏
渋谷区グローバル拠点都市推進課 課長 田坂 克郎氏
vivola株式会社 代表取締役CEO 角田 夕香里氏
日立ソリューションズが運営するオープンコミュニティ「ハロみん」
株式会社日立ソリューションズ 経営戦略統括本部 経営企画本部 担当本部長 野田 勝義氏
アンケート「SXを推進する際に、欠かせないと思うものを選んでください」回答結果
