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官僚の賃上げ、大企業に及ばず
こうした中、政府の諮問機関である「人事行政諮問会議」は公務員人材確保に向けた最終提言を本年3月にまとめた。給与面では、「外部労働市場と比較して見劣りしない報酬
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東大卒も敬遠、キャリア官僚の採用倍率が過去最低なワケ…「大企業との賃金格差」より深刻な「やりがいの喪失」
【河田皓史のマクロ経済ノート】
2025.6.6（金）
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