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彼女たちの論文で興味深いのは、このような表面的な分析だけでなく、実際の会社でありがちな社内力学も考慮して下位職階へのインパクトも分析した点にある。
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外圧による「女性役員の増加」が招く見えない弊害
「ガラスの天井」打破という「美徳」の美徳性を疑え
2020.2.13（木）
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