部下の成長を促す「接し方」 教えるのではなく、提案する 和気 香子 著者フォロー フォロー中 人材育成 2017.10.12(木) シェア33 Tweet 1 2 そんな時は自分の経験や知識、思いを伝えることも大切ではないかと思います。伝え方としては次のような感じです。 残り621文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた 次の記事へ 5年後のあなたから見たら、あなたは可能性の塊だ! シェア33 Tweet あわせてお読みください 「会話力」向上の第一歩は聞き役に徹すること キャッチボールのようなコミュニケーションで仕事の質を高める 和気 香子 やる気満々の状態を死ぬまでずっと続けたいですか? 充電期間も必要です~少しやる気が出てくる処方箋 和気 香子 効果絶大、「名前入りの仕事」で社員は生まれ変わる そろそろ匿名で仕事をさせるのは止めませんか? 太田 肇 日本の会社が指示待ち族を量産してきた理由 「自走社員」は育てるものではなく、育つもの 太田 肇 本日の新着 一覧 シューズとの対話が強さの秘訣?國學院大の上原と野中が語るチームの魅力、前田監督が明かす箱根で勝つための戦略 酒井 政人 【上昇続く金利】日本は「最低金利国リーグ」からの離脱か、「金利否定」「債務帳消し」のサブシナリオも 歴史に刻まれたパターンから、金利の未来を先読みする 平山 賢一 青学大OB・太田蒼生と國學院大OB・平林清澄が語る箱根駅伝の魅力と優勝予想校、元日はニューイヤー駅伝で激突? 酒井 政人 あなたの会社にチーフ・AI・オフィサーはいますか? AI導入はスピード勝負、今の躊躇が5年後には悔悟に 木寺 祥友 働き方と教育 バックナンバー 一覧 それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン