「自由」と「規律」のバランスが組織を強くする

日本的な組織力を取り戻すためにリーダーは何をすべきか

軽部大

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2010.9.29（水）

　組織の掲げる目標を魅力的なものとして受け入れ（目標の受容）、成員間で共有し（目標の共有）、個人の目標に落とし込み（目標のブレイクダウン）、その実現のために各人

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