今回のコラムでは、日本企業の強みとされた緊密な連携を支える組織の「集団凝集性」(集団としてのまとまり)の低下とその背景を議論し、組織リーダーの役割を議論したい
「自由」と「規律」のバランスが組織を強くする
日本的な組織力を取り戻すためにリーダーは何をすべきか
2010.9.29(水)
軽部 大
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