解雇者は1人も出さず工場のコスト半減

シリーズ～「働く人の喜び」を生み出す会社～その3

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2009.11.16（月）

　現場に飛び込み、徹底して話すという戸坂スタイルを、メンバーが実践した形でした。それでようやく、現場が動いたのです。そうして動き始めたプロジェクトは、2年の間、

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