食事の席で分かるリーダーの資質 人材不足に悩む日系企業の中国法人 柯 隆 著者フォロー フォロー中 2009.6.29(月) 記事をシェア 1 2 3 それに対して、日本企業の商慣習から、日本人スタッフの給与は本社負担であり、海外手当てのみを現地負担としている。そのため長い間、現地法人の経営赤字が続いていても 残り1644文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた 記事をシェア