娘、息子、娘婿、誰に継がせれば会社は伸びる?日本は「ファミリービジネス」をもっと研究すべき
災害時に役に立つテレワーク、北海道地震で実体験
「ムダな仕事」にしがみつく人を戦力に変える方法
「楽して儲けようとするな」中国で教わった商売の掟
成功するベンチャー起業家は、小心者・慎重で準備万端、最後にリスクをとれる人
ベンチャー立ち上げで大事なのは「0.5歩」先に気づくこと
自分で予測した「自分の未来」は正しいのか?
「管理」をしなくても会社のマネジメントはできる
経営は「バランス」が大事、だからこそ「大胆な行動」も必要である
「検証」なく社会と大学の将来構想を描く文科省
ミャンマーが脱軍政で進める教育改革は日本流
20代の若手社員が誰でも抱える7つの悩み
日本の大学教師はなぜダメなのか
文字の起源から考える会計責任=アカウンタビリティ
「ねたみ」のマネジメントは「心のコントロール」で乗り越える
「バカの壁」は「訊く」ことで乗り越えられる
子どもの天性・天分が花開いて、初めて教育といえる
ビジネスパーソンはアグレッシブであれ!英語ができなくても堂々と世界へ飛び出せ!
自分が何をやりたいのかを考え、世界で一番ホットな場所に身を置け!
働き方改革の解釈を現場に一任すると失敗する理由