最新記事
経営戦略を人事戦略に落とし込む…CHROに必要な「翻訳能力」の磨き方
本間 浩輔2025.4.23
「CHROには経営者よりも長期的な視野が必要」元ヤフー人事トップ、本間浩輔氏が語る生き残る会社の心棒
本間 浩輔2025.4.16
経営者の言う「社員が大切」は口先だけになっていないか?元ヤフー人事トップが語る今こそ「経営人事」が必要な理由
本間 浩輔2025.4.9
部下の表情や声の変化に気づいている?上手な1on1のために重要な非言語情報
本間 浩輔2023.9.6
部下との1on1でしばしば訪れる「沈黙」、上司は決して口をはさんではならない
本間 浩輔2023.7.21
上司の多くが勘違いしている「傾聴」、1on1を成功させる二つのポイントとは
本間 浩輔2023.7.5
「1on1が機能しない」と嘆く企業に欠けている上司が部下の話を聞くという風土
本間 浩輔2023.6.21
大企業の7割が導入する1on1ミーティング、うまく機能しないのは誰のせい?
本間 浩輔2023.6.7
人的資本経営、DX人材、テレワーク、今年の人事トレンドワードに抱く既視感
本間 浩輔2022.12.22