「心臓を替えようぜ」経営のセオリーにない、イーロン・マスクならでは企業改革の発想とは? 「直接」を好み「中間」を嫌う、大胆な組織マネジメント 2024.11.25(月) 笹本 裕 フォロー フォロー中 経営 人物 自動車 IT・通信 シェア6 Tweet この写真の記事へ戻る 写真提供:Image Press Agency/NurPhoto/共同通信イメージズ 『イーロン・ショック 元Twitterジャパン社長が見た「破壊と創造」の215日』(文藝春秋)