女性の昇進意欲が上がらないのはなぜ? 解決の一手は「代理経験」の創出にある 背景には出会えるサンプルの少なさがある、実情を打破するために企業は何をすればよいのか 2024.9.11(水) Japan Innovation Review | <PR> フォロー フォロー中 Tweet この写真の記事へ戻る 株式会社ベネッセコーポレーション 女性キャリア支援事業部 部長 白井 あれい氏 注1:パーソル総合研究所 「女性活躍推進に関する定量調査」 https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/assets/female-manager.pdf 出所:株式会社ベネッセコーポレーション「女性社員向け社外メンタリングサービスのご案内」 出所:株式会社ベネッセコーポレーション「女性社員向け社外メンタリングサービスのご案内」