何のために経営しているのか？　社員が働く意味を見出すための「Philosophyの3原則」とは？

時間観・人間観・空間観を広げる「3つのスイッチ」の重要性

2024.6.11（火）

宮本茂

白木俊行

経営組織サービス業

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MVVの策定には3つのスイッチが役立つ。

『組織X 「エンゲージメント」日本一3連覇企業が語る、24のメソット×事例』（プレジデント社）

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シンクロナス編集部

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