失敗だらけの「パーパス経営」、社畜の心も離れトップダウンにしらけムード
【人事改革の落とし穴】「ダイバーシティ」と矛盾する?「マイ・パーパス」には期待するな
2023.10.19(木)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
「仮面夫婦化」する会社と個人、転職・副業・リスキリング・・・ぜんぶ幻想
【人事改革の落とし穴】「個の尊重」「キャリア自律」を唱え続けた悲惨な末路
小林 祐児
部下の表情や声の変化に気づいている?上手な1on1のために重要な非言語情報
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(5)
本間 浩輔
部下との1on1でしばしば訪れる「沈黙」、上司は決して口をはさんではならない
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(4)
本間 浩輔
上司の多くが勘違いしている「傾聴」、1on1を成功させる二つのポイントとは
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(3)
本間 浩輔
ユニリーバ・ジャパン史上最年少の人事総務本部長が語る、パーパスの実現方法
企業・ブランド・社員、全てをパーパス起点にすることがなぜ重要なのか
バスマジェ 詩織
本日の新着
【書評】『後継者不足時代の事業承継』〜事業承継と女性のキャリア形成、「当事者」による葛藤についての論考〜
評者:安川 新一郎(東京大学客員研究員 グレートジャーニー合同会社代表)
安川 新一郎<Hon Zuki !>
【Podcast】日本株はどこまで上がる?高市政権で現実味増す長期強気シナリオを徹底検証、企業改革は第2フェーズへ
耳で聴くJBpress《ちょっとクセになるニュース》
JBpress
首都圏では「年収1000万円」でも安心してマンションを購入できない時代、高望みせずに買えるエリアはどこか
【JBpressセレクション】
山下 和之
「エモグラム」記事盗用問題、1年前の毎日新聞に学べなかった産経新聞、経営難の2社で続いた不祥事は偶然ではない
【西田亮介の週刊時評】PV狙ってスベる新聞社、「戦略的撤退」が検討される時期にきた
西田 亮介
豊かに生きる バックナンバー
BMWのベストセラーがフルモデルチェンジ 次期3シリーズを占う「BMW iX3」に試乗
渡辺 慎太郎
「結局、素人はインデックスで積立が最強?」トランプ関税ショックでオルカンやS&P500に痛手、長期投資の心構えとは
栫井 駿介 | 種市 房子
なぜこんなにも美しいのか?追悼ビョルン・アンドレセン、映画史上最も美しい少年の美を生み出した2つの制約
田村 惠
期待高まる来年の大河ドラマ『豊臣兄弟!』、秀吉が最も頼りにした弟・秀長の人生と求められた「ナンバー2」の役割
真山 知幸
トランプ政権が日本を追い詰めた3年―ムニューシンの為替問題への執念と自動車関税をめぐる攻防
河浪 武史
安倍晋三はいかにしてトランプから信頼を勝ち得たのか?二人の距離を縮めた「金色のドライバー」と蜜月関係の始まり
河浪 武史