著者フォロー
「大変だ」と楽しそうに言う部下
私の部下に営業職のチームリーダーがいました。その彼は、1on1の時に「営業は大変だ」といつも言うんです。
残り1147文字
部下の表情や声の変化に気づいている？上手な1on1のために重要な非言語情報
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（5）
2023.9.6（水）
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録！続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
部下との1on1でしばしば訪れる「沈黙」、上司は決して口をはさんではならない
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（4）
本間 浩輔
上司の多くが勘違いしている「傾聴」、1on1を成功させる二つのポイントとは
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（3）
本間 浩輔
「1on1が機能しない」と嘆く企業に欠けている上司が部下の話を聞くという風土
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（2）
本間 浩輔
大企業の7割が導入する1on1ミーティング、うまく機能しないのは誰のせい？
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（1）
本間 浩輔
人的資本経営、DX人材、テレワーク、今年の人事トレンドワードに抱く既視感
経営改革につながるか、今回も単なるバズワードとして消費されて終わるか
本間 浩輔
ニュース・経営 バックナンバー
「1円でも稼げる仕組みを作れ」ANAの執念、3400件の新規事業案と“二刀流人材”を生み出す「がっつり広場」の舞台裏
堀尾 大悟
守り中心のCISOではもう限界、日本サイバーセキュリティ・イノベーション委員会代表理事が唱える「CISO2.0」の役割
前川 聡
人手不足でタクシー業界は倒産急増 テスラ、バイドゥが開発する「ロボタクシー」が救世主となるための条件とは？
雨宮 寛二
ハリウッドが迎えた容赦ない最終局面…“映画のど素人”とネットフリックスが引き起こした「配信革命」の帰結
アンドリュー・マカフィー | 小川 敏子
「あらゆる上場企業がいつ標的になってもおかしくない」増加する「同意なき買収」、狙われる企業の特徴と防衛策は？
ボストン コンサルティング グループ | 加来 一郎 | 坂上 隆二
◆再配信◆藤本隆宏教授、一橋大・楠木建氏、IHI・エグゼクティブフェローらが再登場！製造DXの最前線を探る
JBpressセミナー事務局
フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。
設定方法
記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。
確認方法
フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。
解除方法
フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。
