グローバル人材を生かすも殺すも受入体制次第

中小企業で高まる海外体験者へのニーズ（42）

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2015.5.28（木）

「ストレスにもかなりタフ」（営業／建設業）「日本人にはない発想。多面的です」（研究開発／サービス業）

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