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米ニューヨーク・タイムズの記事によると、同社の2つの工場の従業員数は40万人で、1カ月当たり平均5％が辞めていく。つまり同社は毎月2万人を新規雇用しなければな
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中国の工場、自殺や労働争議頻発で賃上げへ
輸出競争力低下のリスクは回避できるか
2010.6.10（木）
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