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（B）のレベルでは、企業活動の中で「ものを扱う部署」だけを切り離すことはできません。実際は経理や人事・労務に関する傑出した人物がいて、トヨタ独自の仕組みを作り
残り3651文字
大野耐一氏が記した原点
なぜ「本流トヨタ方式」なのか
2009.6.18（木）
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