産業｜製造業
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なぜLUXの広告には、髪にツヤのあるハリウッド女優が起用され続けたのか？
木村 元2024.3.27
日本のグリーンスチール普及を阻むアナログな商習慣、品質証明書は紙のやり取り、添付ミスの再送付も日常茶飯事……
佐藤 維亮2024.3.22
DXの知見をビジネスの最前線に、キヤノン“黒子部署”が担う大きな役割
湯浅 大輝2024.3.18
パナソニック HDグループCIOが問い掛ける「日本企業の変革を妨げるのは何か」
玉置 肇2024.3.18
日立製作所が実現した構造改革、大幅な事業入れ替えの本当の狙いとは
簗 尚志2024.3.15
CMを打ったものの・・・「認知率」が上がったのに、なぜ売上が増えないのか
木村 元2024.3.13
ハイアールの成長と変革の源泉、「リーディング・ターゲット」とは何か？
ゲイリー・ハメル | ミケーレ・ザニーニ | 東方 雅美 | 嘉村 賢州2024.3.11
富士フイルムHDのデジタル人材育成、「事業変革成功者」の打ち手に奇策なし
指田 昌夫2024.3.7
重要なのはブランドか、営業か？ ユニリーバで考えた売上拡大の独自ロジック
木村 元2024.3.6
イオン、ライオン、楽天・・・先進企業による「デジタル物流改革」の最前線
雨宮 寛二2024.3.5
「DX人材」育成体制を抜本的に整備、帝人が目指す「現場発のDX」実現の条件
杉山 忠義2024.3.4
M＆Aアドバイザリーのプロに聞く、日本製鉄のUSスチール買収で何が変わるか
津田 浩司2024.3.4
8万人の「起業家集団」! 中国家電大手・ハイアールの「人単合一」とは？
ゲイリー・ハメル | ミケーレ・ザニーニ | 東方 雅美 | 嘉村 賢州2024.3.4
V字回復支えた「ファンケル大学」、現場復帰の創業者はなぜ設立を唱えたのか
堀尾 大悟2024.2.29
野村HDと大和証券GのDXリーダーが激論！証券業の未来はどうなる
Japan Innovation Review 編集部2024.2.28
0から1を生み出す、ユニリーバの中長期的なブランド力向上の仕組みとは？
木村 元2024.2.28
秘密は社風か異色の人事制度か、村田製作所の若手社員が会社を辞めない理由
湯浅 大輝2024.2.27
資生堂ジャパンのCSO兼CDOが語る「ビューティーイノベーション」を導くDX戦略
笹間 靖彦2024.2.22
元ユニリーバのマーケターが語る、なぜ事業成長にはブランディングが重要か
木村 元2024.2.21
事業構造の変革目指す三井化学、全社員の力を引き出す「現場発」人材戦略とは
秋元 沙織2024.2.19
