「老舗も成長できると証明できずには死に切れない」コクヨ社長の覚悟に触発された人事のプロは組織をどう改革したか

2030年に売上高5000億円を目指す　キーパーソンが語るコクヨの「オフィス」「人事」「マーケティング」改革①

2025.1.8（水）北沢みさ

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経営製造業

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コクヨ執行役員ヒューマン＆カルチャー本部長コクヨアカデミア学長の越川康成氏
ファーストリテイリングにおいてユニクロの国内中心からグローバル企業に成長するまでの人事・経営変革を経験。その後、塚田農場などを展開するエー・ピー・ホールディングス執行役員を経て、2023年1月より現職。
写真はコクヨ「THR CAMPUS」のレセプション付近にて。夜は洒落たバーのような雰囲気に（撮影：宮崎訓幸）

コクヨ執行役員ヒューマン＆カルチャー本部長コクヨアカデミア学長の越川康成氏

コクヨ「THE CAMPUS」商談スペース

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