「目的なき組織に成長なし」、プロノイア・グループCEO・ピョートル氏が提唱する「パーパス経営」実践法
1対1の対話が個人のモチベーションを高め、チームを強化する
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プロノイア・グループ代表取締役 CEOのピョートル・フェリクス・グジバチ氏（撮影：今祥雄）
ピョートル・フェリクス・グジバチ／プロノイア・グループ代表取締役 CEO
連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事している。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立、2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット、2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』などを執筆。最新著書は『心理的安全性 最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。
連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事している。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立、2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット、2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』などを執筆。最新著書は『心理的安全性 最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。
出所：プロノイア・グループ「最高䛾成果を生む組織䛾働き方〜 インテンショナルワーキング 〜」
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