“如果是为了孙子的话......”

电影主人公的角谷美智（倍赏千惠子饰演），年龄78岁。丈夫先一步离开人世的她，一边在饭店做着打扫的工作，一边过着谨小慎微的生活。每天与自己差不多岁数的同事们进行没有太大意义的对话、偶尔上卡拉OK高歌一曲，是她生活当中的小确幸。对于“PLAN 75”制度，并没有太认真考虑过。角谷虽然打算悠闲的继续目前的生活，但“PLAN 75”却开始逐渐渗透她的生活。

©2022『PLAN 75』製作委員会/Urban Factory/Fusee
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角谷相当疼爱孙子的同事，开始将“如果是为了孙子的话可以考虑”挂在嘴边。电视上也播放着类似推荐健康蔬菜汁或是维他命的影片，告诉消费者“决定这么做真是太好了”的体验谈广告。说的轻巧一点，就像在临时搭设的电信柜台申请新门号般容易。然而，这就是老人家们的生命重量。就像是某一天，街头巷尾突然出现的PCR检测站，而人们轻易的就接受这个光景。

©2022『PLAN 75』製作委員会/Urban Factory/Fusee
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还有工作的时候还好，感觉上还被社会所需要。但是角谷美智与同事们因为客人投书给公司说“居然让老人家辛苦工作”，而遭到解雇。其中一个同事甚至怀疑，“真的有投书这回事吗？”，会产生如此怀疑的动机放在日本似乎又相当合理。

过去，笔者搭乘国外的航空公司班机时，见过相当高龄的空服员。当飞机遇到乱流时，就像志村健的短剧一般，脚步摇摇晃晃。而乘客们的飞机餐不是由空服员分配，而是自己分配。

如果是在日本，会怎么样呢？首先，日本航空的空服员大部分都是年轻的女性。男性空服员也相当罕见。若是看到上了年纪的空服员，大概真的只会出现在短剧当中，现实生活中，“居然让老人家辛苦工作”的投书还更有可能发生。在日本，过分敬老尊贤或者给予高龄者特殊待遇的结果，却导致老人家被社会排除在外的风潮。